刘健现的想法就是将多余的工人淘汰掉，不干事的，混日子的，靠关系的，这些工人加起来就要两三人，这些人不走的话，工厂无论怎么改革都不行，因为这些都是蛀虫。
这就是和前两次收购的不同，三宝酒厂已经没有多少工人了，印刷厂的工资不高，还是计件工资，有关系的也都调离了。这次的收购因为时间紧张，及为了陈升的政绩，所以很多要求都不是很苛刻，再加上都知道刘福这条船是一条大船，都想跳上来，自然没有调走的。现就造成了有很多的冗余工人，成为了负担。
刘健思了很久，决定还是进行竞聘考核来淘汰不合格的工人，但是这些被淘汰的工人不能一刀切，不然他们会闹起来的，所以刘健给了一个承诺就是工厂扩大的时候，这些工人会优先招录。
一听说有的工人要下岗，那些原本五马混的人都着急了，有的上窜下跳的找关系，有的跑到刘福的办公室苦苦哀求，有的是跑到市政府上访，可是刘健就是不为所动，该怎么样就怎么样，将考核的标准出来后，所有的人都没有了意见。三个月的考核期，不看你的关系，不看你的家庭，也不看你的学历，就以你工作期间的表现为主，而且所有的层领导都重选择
喜欢重生之大企业家(全)请大家收藏：(m.book9.win),九库书吧更新速度最快。